Para las organizaciones con recursos internos limitados, puede ser beneficioso utilizar la competencia externa, como asociarse con una institución educativa community que enseñe los principios de auditoría para que los estudiantes realicen auditorías como parte del proyecto de clase.
A continuación, se presentan algunos ejemplos de hallazgos y recomendaciones que podrían surgir de una auditoría de seguridad e higiene en una empresa de fabricación de muebles:
Monitoreo de las acciones correctivas : Verificación de la implementación de las acciones correctivas y de su eficacia.
✅ Evidencia de la mejora continua. Debes demostrar que tu organización ha implementado acciones correctivas y preventivas basadas en los resultados de las auditorias internas, las revisiones de la dirección y el análisis del desempeño del sistema.
Cumplimiento lawful: Las auditorías pueden ayudar a garantizar que el SGSST cumpla con las regulaciones y leyes aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Mentir, la sinceridad será la mejor herramienta para explicar lo que se ha realizado. Mentir puede llegar al ocultamiento de realidades que pueden estar en contra de la mejora continua del sistema de gestión o generen el deterioro de las condiciones de trabajo.
Para elaborar un informe de auditoría de SST efectivo, se deben tener en cuenta los siguientes consejos:
Los riesgos se pueden evaluar utilizando una matriz de riesgos, que considera la empresa sst probabilidad de ARL ocurrencia del riesgo y la gravedad de sus consecuencias. Se pueden utilizar métodos como:
Los trabajadores que participaron en la auditoría como “auditados” también son informados de los resultados de la auditoría correspondiente.
6. Seguimiento: Realizar un seguimiento de las acciones correctivas implementadas y verificar su efectividad para asegurar la mejora continua del Sistema de Gestión SST.
Identificar riesgos y peligros en el lugar de trabajo : Se examinan las condiciones de trabajo, las tareas realizadas, los equipos utilizados y los procesos operativos para detectar posibles riesgos y peligros que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores.
Además, algunas industrias tienen sus propios requisitos de seguridad que ARL deben seguir durante las operaciones. Con una auditoría de seguridad, las empresas pueden determinar servicios garantizados si cumplen o no los protocolos adecuados diseñados para mantener la seguridad de los empleados.
El equipo auditor visitará la planta de producción para observar las condiciones de trabajo y verificar la aplicación de las medidas de seguridad. Se examinarán aspectos como:
Cuando la SUNAFIL lo solicite para el caso de Entidades Empleadoras que no realizan mas información actividades de alto riesgo y tienen hasta 10 trabajadores.